Fabrice Kaufman

Consultant et formateur depuis plus de 20 ans, j’exerce cette profession dans deux domaines : tout d’abord le conseil en organisation et gestion des ressources humaines, puis ensuite la formation dans des domaines diversifiés en lien avec des problématiques managériales, essentiellement sous forme de formation-action.

S’agissant de principes structurants d’intervention, je veille à ce que mes apports se situent à l’intersection de 3 approches : une approche technique pour une première part (GPEC, réorganisation…), une approche de conduite du changement pour une seconde part (de l’organisation au groupe, puis du groupe à l’individu) puis enfin une approche pédagogique (Approche Par les Compétences, visant le transfert de compétences et l’autonomisation du client). On peut ainsi dire que ma spécialité réside dans l’apprentissage organisationnel.

Mes domaines de compétences :

Organisation
Gestion des ressources humaines
Amélioration des performances
Conduite du changement
Pédagogie