parution de la lettre 59

Après un dossier sur l'évolution du travail, vous trouverez un dossier de réflexion sur le Coaching.

Le coaching est aujourd’hui une démarche très répandue dans les entreprises comme dans les collectivités publiques ou les associations. Nombre de dirigeants le considèrent comme un outil très performant de la conduite du changement et d’importants budgets y sont consacrés (parfois plus que pour les actions collectives).

Au-delà des succès de la démarche, comme tous les grands outils managériaux, le coaching peut-être questionné. D’une part le concept : de quoi est il question, parle-t-on tous de la même chose ?) D’autre part les réalisations : quelles performances, quelles limites et quelles précautions à prendre pour obtenir les meilleurs succès ?