Aller au contenu. | Aller à la navigation

Outils personnels

CISTE - Conduite et accompagnement du changement

Accompagnement du changement

Développer la performance pérenne

Add this

Entre une segmentation taylorienne du travail, aujourd’hui encore souvent très favorable à des objectifs de productivité à court terme, et une équipe chargée de s’organiser avec ses moyens et compétences pour atteindre collectivement des objectifs, il y a fondamentalement une différence de conception de la place de l’homme au travail.

Ce n’est sans doute pas un hasard si CISTE a travaillé depuis 30 ans dans la perspective d’organisations responsabilisantes et qualifiantes sur la base des concepts de la sociotechnique : l’idée que la performance d’une entreprise ne tient pas qu’à une question de coûts, mais surtout à la production de valeur durable.

La pérennité de la performance se construit sur l’intelligence humaine et le collectif.

Fiche(s) méthodologique(s)
  • Accroître les performances d'exploitation
  • Développer l'organisation qualité sécurité et environnement
  • Développer la création de valeur par l'innovation
  • Évaluer les compétences
  • DOSSIER#58MAIS OU VA LE TRAVAIL ?

    Peu d'entre les seniors d'aujourd'hui auraient imaginé, il y a 20 ans, les transformations provoquées par la généralisation de la société de l'information portée par Internet et la diffusion des écrans …

    En savoir plus
Les chantiers en cours